Seeking Leaders for Global Change

Día Internacional de la Mujer

Escrito por Mission Talent Team

Con mucho entusiasmo, hemos estado siguiendo el creciente movimiento de resistencia que se ha estado dando al rededor del mundo en los últimos meses -liderado por mujeres, Nos sentimos conmovidas, inspiradas y honradas de ser testigos de esto.

Nosotros en Mission Talent somos un equipo de ocho, siete de las cuales son mujeres, de diferentes países; estábamos debatiendo sobre cómo sería la mejor manera de mostrar nuestra solidaridad con la causa el miércoles 8 de marzo de 2017 durante Un Día Sin Una Mujer. Sentimos la responsabilidad de no permanecer calladas en este día, mostrando nuestra solidaridad y aprovechando la oportunidad para lograr un impacto de alguna manera. Decidimos no ir a huelga, como lo planearon otros, porque creemos que no tendría el impacto deseado en nuestro contexto en particular. En el Día Internacional de la Mujer seguiremos trabajando por nuestros clientes y candidatos, apoyándolos en su misión en búsqueda de los mismos objetivos.

Parte de nuestro equipo quisiera compartir con ustedes lo que significa para ellos el Día Internacional de la Mujer.

Mwende Njuguna:

El DIM es importante porque nos permite detenernos y apreciar a las mujeres de nuestras vidas y reconocer el rol y la contribución que las mujeres tienen incluso en las cosas “más pequeñas.” Mission Talent está mayormente conformado por mujeres, lo que es muy bueno. Le da a las mujeres la oportunidad de hacer una diferencia en el mundo a través de las búsquedas que hacemos para las ONG internacionales, impulsando a las personas mejor preparadas para liderar los trabajos de “salvar y curar” el mundo y trabajando para convertirlo en un lugar mejor para nosotros y para nuestros hijos, quienes son nuestro futuro. El trabajo de Mission Talent coloca a las mujeres en posiciones de liderazgo en organizaciones; mujeres que definitivamente están calificadas y preparadas para liderar en estas organizaciones globales.

Spencer Hamilton:

Comencé mi carrera en una industria dominada por hombres y en algunos ambientes en donde los cien compañeros de trabajo a mi alrededor eran hombres. Ahora, me encuentro en una minoría-aunque es raro que me dé cuenta de eso.

Sin embargo, la idea de que cualquier comunidad de personas deba utilizar sólo la mitad de su capacidad cognitiva, la mitad de su imaginación o la mitad de su creatividad es claramente ridícula.

La práctica de tener sólo la mitad de la población adulta eligiendo sus dirigentes y políticos fue derrocada en la mayoría de los países durante el siglo XX, pero según el Foro Económico Mundial, la igualdad de género (definida como 30-40% mujeres) está a 117 años de distancia.  

Nosotros en Mission Talent sabemos que eso no tiene por qué ser así; estamos orgullosos de que nuestras estadísticas de género están mucho más allá de ese nivel, algo que hemos logrado simplemente encontrando, evaluando y seleccionando candidatos por sus méritos individuales.

Lara Schadt:

“No podría tener un mejor ambiente de trabajo para un bebé.”

Esta es una oración que he utilizado muchas veces en las ultimas semanas, preparándome para ser mamá de manera lenta pero segura.

Pero, ¿qué significa eso en realidad?

Sí, trabajamos desde casa y por supuesto asumo que la capacidad de lavar la ropa durante la hora de almuerzo es conveniente y el hecho de que no tienes que estar físicamente alejada de tu hijo, mientras tu pareja toma un papel más activo en su crianza, es muy bueno también.

Pero eso no es todo lo que hace de Mission Talent un buen lugar para tener un bebé.

Cuando compartí la noticia con el equipo, ésta fue recibida con mucha felicidad y motivación de parte de un grupo de personas que en su mayoría son padres de hijos entre 2 a 29 años. Eso fue maravilloso, pero, aunque ahora esté más cansada, aunque vaya a estar alejada del trabajo por unas semanas más adelante, sé que esto no me convertirá en un integrante de segunda en el equipo de MT.

Sí, a veces un niño se atraviesa en la cámara durante una llamada del equipo, habrá algún niño enfermo que necesite atención o algún integrante del equipo que esté orgullosamente apoyando a su hijo en un evento escolar. Y estamos ahí para apoyarnos mutuamente y para comprender. Cuando supe que estaba embarazada, Katja estaba entre las cinco primeras personas en enterarse ¡y mi equipo supo mucho antes que algunos de mis amigos!

Esta es una experiencia que los futuros padres deberían poder disfrutar a diario. No debería ser un privilegio. Debería ser así. Y a pesar de que el sexismo, la violencia sexual, el pago igualitario y todos esos asuntos son de creciente importancia en la actualidad, ésta es un área en la cual nosotros en Mission Talent ya estamos logrando la diferencia.

Créditos de la foto:

Chumba Somdaka

Https://mynameischuma.wordpress.-com/

-Equipo de Mission Talent

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Mission Talent Team