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CBM

Team Manager Major Donors

Über CBM

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage christlicher Werte und mehr als 100-jährigen Erfahrung setzt sich die CBM mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Gemeinsam mit unterschiedlichen Partnern arbeitet CBM an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle. 

Zur Stelle

Für ihr Großspenden-Team sucht die CBM eine Teamleitung, deren Aufgabe neben der Teamführung, die Akquise und Betreuung von Großspender*innen ist, unabhängig davon, ob die Unterstützung durch eine Geldspende, Unternehmenskooperation, Stiftungspartnerschaft oder eine Stiftungsgründung realisiert wird.

Ihre Aufgaben

  • Führung des Großspenden-Teams (aktuell 8 Teammitglieder)
  • Sicherung und Erhöhung der Einnahmen durch:
    • Beratung, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu privaten Großspenderinnen und Großspendern, Unternehmen und Stiftungen
    • Ausweitung und Weiterentwicklung der Akquisestrategien und proaktives Ansprechen potenzieller Spenderinnen und Spender sowie neuer Kontakte, auch über digitale Kommunikationskanäle
    • Weiterentwicklung und Planung von Maßnahmen zur Spenderbindung und Spenderentwicklung
    • Identifizierung geeigneter Fundraising-Kooperationsprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
    • Implementierung von Key-Account-Management-Prozessen, einschließlich Reporting der Aktivitäten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von philanthropischen Projekten in Zusammenarbeit mit den anderen Teams des Bereichs
  • Gremienarbeit und Netzwerkbildung
  • Mitverantwortung für die Planung, Durchführung und Begleitung von Geberbesuchen und Veranstaltungen innerhalb Deutschlands und ggf. in geringerem Umfang in Partnerländern der Entwicklungszusammenarbeit

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, vorzugsweise im Großspendenfundraising oder fundierte Erfahrung im Key Account Management oder im Vertrieb für erklärungsbedürftige Produkte/Dienstleistungen. Einschlägige Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
  • Führungserfahrung und Erfahrung in Veränderungsprozessen
  • Sehr gute Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, unsere Projekte überzeugend zu präsentieren
  • Sehr guter schriftlicher Ausdruck
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Beziehungspflege
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office und vorzugsweise in CRM-Datenbanken
  • Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM