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Campact e.V

Kaufmännische/r Geschäftsführer/In

Über Campact e.V.

Campact ist eine Bürgerbewegung, mit der sich 1,8 Millionen Menschen gemeinsam für progressive Politik einsetzen.
Progressiv heißt für Campact: Politik, welche die Umwelt schützt und Frieden schafft. Die demokratische Teilhabe stärkt, gleiche Bildungschancen gewährleistet, die Bürgerrechte verteidigt und Flüchtlinge willkommen heißt. Campact steht für eine Politik, die für soziale Gerechtigkeit sorgt, für eine solidarische Steuerpolitik eintritt sowie Diskriminierung abbaut und Gleichberechtigung herstellt.
Wenn wichtige Entscheidungen anstehen, wendet sich diese Bürgerbewegung mit Online-Appellen direkt an verantwortliche Personen in Parlamenten, Regierungen und Konzernen. Campact schafft Bündnisse, debattiert mit Politiker/Innen und trägt Proteste mit großen Demonstrationen und lokalen Aktionen auf die Straßen. Campacts Maßstab ist tatsächlich umgesetzte Politik.
Somit streben Campacts Kampagnen danach, sozialen, ökologischen und demokratischen Fortschritt voranzutreiben – für eine Welt, in der alle Menschen ihre Freiheit gleichermaßen verwirklichen können. Finanziert durch Spenden verfolgt die Organisation ihre Anliegen unabhängig von Parteipolitik und Wirtschaftsinteressen.

Ziel der Stelle

  • Als Verantwortliche/r für alle internen Aufgaben bilden Sie das wichtige Gegengewicht zu Campacts politischer Arbeit
  • Sie führen die Teamleiter/Innen in den Aufgabenfeldern „Organizing und Operations”, „Technik & IT“ und „Personal“ sowohl fachlich, als auch disziplinarisch.
  • Sie verantworten die ordnungsgemäße und effiziente Verwaltung des Vereins, das Finanzmanagement sowie die Jahresbilanzen
  • Sie betreiben aktive und kooperative Personalentwicklung
  • Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der digitalisierten Kampagneninfrastruktur

Voraussetzungen

  • Sie haben mehrjährige einschlägige Berufspraxis in einer vergleichbaren Leitungsposition, idealerweise in einer NGO
  • Sie sind mit den spezifischen Anforderungen sowie den politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen eines Vereins vertraut
  • Sie haben in mindestens drei der folgenden Bereiche fundierte Erfahrungen: Prozessgestaltung und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Finanzplanung und –verwaltung oder IT
  • Sie verfügen über ein klares Führungsverständnis, Entscheidungskraft und einen klaren Blick für strategische Prioritäten sowie ein souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick

Das bietet Campact e.V. Ihnen

  • Die Möglichkeit zur Führung und Gestaltung von Campact mit einem hoch motivierten Team von ca. 50 Mitarbeiter/Innen
  • Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std.) mit einem Gehalt in Anlehnung an den TVÖD 15 mit der Offenheit für andere Entlohnungsmodelle sowie einer Reihe von Sozialleistungen wie z. B. Kinderzuschlägen
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit des Home-Office
  • Bei Campact erwarten Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe und ein buntes Team, das eine offene und wertschätzende Diskussionskultur und Vielfalt pflegt