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Sobre Kindernothilfe e.V.

Kindernothilfe e.V. (KNH) es una organización no gubernamental y sin fines de lucro, fundada en Alemania en 1959, con sede global en Duisburgo, Renania del Norte-Westfalia. KNH colabora con organizaciones no gubernamentales locales y sus redes en 33 países de África, Asia, América Latina y Europa del Este. 

En América Latina, KNH tiene presencia en Centroamérica (Guatemala y Honduras), en el Caribe (Haití) y en América del Sur (Brasil, Bolivia, Ecuador y Perú), donde funcionan oficinas nacionales de KNH (con excepción de Perú, que está ligado a la oficina de Ecuador). Cada oficina trabaja de forma independiente y mantiene comunicación directa con la sede global. 

Durante 60 años, han trabajado como una organización de derechos infantiles para ayudar a niños en situación de necesidad, y abogar por sus derechos a nivel mundial. Empoderan, protegen y dan voz a más de 2,1 millones de niñas y niños. Implementan 609 proyectos de cooperación para el desarrollo y de asistencia humanitaria a través de socios locales. Siendo parte de la Convención de los Derechos del Niño de la ONU, Kindernothilfe forma parte de la colaboración ecuménica global de desarrollo como una organización internacional de derechos infantiles. 

Sobre la posición 

La Coordinación Regional para Centroamérica lidera la implementación operativa de los programas de KNH en Guatemala y Honduras, en un marco regional descentralizado. El rol supervisa de manera integral las operaciones en ambos países, incluyendo la ejecución programática, la gestión financiera y presupuestaria, los recursos humanos y la administración de oficinas. Asimismo, garantiza una planificación, monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) eficaces, así como el fortalecimiento de capacidades y la elaboración de reportes.

La Coordinación Regional contribuye al desarrollo y a la ejecución de estrategias nacionales, trabajando de forma colaborativa con los equipos país mediante procesos de toma de decisiones. Como parte del equipo de gestión continental, el rol también apoya funciones transversales, incluyendo respuesta humanitaria, tecnología de la información, compliance, incidencia y desarrollo de capacidades, y supervisa las funciones relevantes de la oficina regional.

La posición asesora a la alta dirección y al Board en materia de estrategias y representa externamente a KNH ante gobiernos, socios y redes. También incluye la delegación de responsabilidades a los equipos y la rendición de cuentas a la dirección  del continente.

Propósito de la posición 

El propósito de la Coordinación Regional es garantizar la ejecución operativa efectiva de los programas de KNH en la región, en coherencia con el proceso de regionalización que implica una mayor asunción de responsabilidades y competencias decisorias a nivel regional, para asegurar la gestión directa de los programas, recursos y equipos, así como la implementación de las estrategias nacionales en un marco de trabajo colaborativo y de toma de decisiones. 

Asimismo, tiene como propósito contribuir a la coherencia y articulación, participando en procesos transversales y en la gestión conjunta dentro del equipo de dirección continental. Persigue fortalecer la presencia institucional de KNH en Centroamérica, mediante la representación externa y el asesoramiento estratégico a los órganos de dirección, contribuyendo al desarrollo y a la orientación estratégica de la organización.

Deberes Y Responsabilidades

Liderazgo Estratégico y Programático

• Liderar el desarrollo, la revisión y la implementación de estrategias nacionales (incluido el Análisis de Situación de Derechos de la Niñez – CRSA, por sus siglas en inglés).
• Garantizar la implementación efectiva de los programas, con plena responsabilidad presupuestaria.
• Supervisar la gestión del portafolio de socios, incluyendo la incorporación de nuevas organizaciones aliadas y el cierre responsable de alianzas.
• Contribuir a iniciativas transversales entre países (por ejemplo: acción humanitaria, compliance, IT, incidencia y desarrollo de capacidades) como parte del Equipo de Gestión Continental.

Gestión y Operaciones

• Liderar y gestionar las oficinas de coordinación, con responsabilidad integral sobre personas, reclutamiento, administración y supervisión financiera.
• Garantizar procesos sólidos de planificación, monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL), así como reportes alineados con los estándares de KNH.
• Fortalecer los sistemas de calidad, eficiencia y rendición de cuentas en programas y operaciones.
• Facilitar el desarrollo de capacidades de las organizaciones aliadas y  networking a nivel nacional y regional.

Gobernanza y Representación

• Actuar como principal representante institucional ante gobiernos, redes, organizaciones socias y otras ONG.
• Asesorar a la Dirección Ejecutiva en asuntos estratégicos regionales e institucionales.
• Garantizar un flujo de información eficaz entre la región y la sede central.

Liderazgo dentro de la Estructura Global

• Reportar a la Dirección Continental (RL) y colaborar estrechamente con las unidades funcionales de América Latina.
• Contribuir activamente a la estructura global de gestión y a las funciones del HUB de KNH.

Competencias y Experiencia

• Experiencia comprobada en gestión sénior, incluyendo la supervisión presupuestaria, de personal y de programas.
• Estilo de liderazgo sólido e inclusivo, con competencias interculturales demostradas.
• Excelentes habilidades para construir relaciones, negociar y gestionar procesos diplomáticos.
• Experiencia fortaleciendo sistemas organizacionales, estándares de calidad y marcos de cumplimiento.
• Alto grado de autonomía, flexibilidad y capacidad organizativa.
• Compromiso con los valores de Kindernothilfe, la protección infantil, los estándares anticorrupción y la conducta ética.
• Sólido conocimiento de los programas basados en los derechos de la niñez.
• Español fluido (C2) e inglés avanzado (B2); francés y/o portugués serán valorados.
• Disponibilidad para viajar a nivel regional e internacional.